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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 當個體與其他人一起工作時， 因他人的在場而激發(fā)了個體的工作動機，由此面引發(fā)的績效水平提高的傾向稱為

    2020年8月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    當個體與其他人一起工作時， 因他人的在場而激發(fā)了個體的工作動機，由此面引發(fā)

    的績效水平提高的傾向稱為


    • A、協(xié)同效應(yīng)


    • B、社會促進效應(yīng)


    • C、惰性效應(yīng)


    • D、暈輪效應(yīng)


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    既有按職能劃分的垂直領(lǐng)導系統(tǒng)。又有按產(chǎn)品劃分的橫向領(lǐng)導關(guān)系的組織結(jié)構(gòu)是


    • A、職能制


    • B、事業(yè)部制


    • C、矩陣制


    • D、模擬分權(quán)制


    簡述群體規(guī)范的主要作用。


    基于路徑——目標理論的領(lǐng)導方式有


    • A、指導型領(lǐng)導


    • B、支持型領(lǐng)導


    • C、參與型領(lǐng)導


    • D、成就導向型領(lǐng)導


    • E、授權(quán)型領(lǐng)導


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